In der Liste 90plus finden Sie Webangebote, die im BITV-Test mit mindestens 90 Punkten abgeschnitten haben und damit gut oder sehr gut zugänglich sind.
In der Liste 95plus finden Sie Dienstleister, die barrierefreie Websites mit mindestens 95 Punkten im BITV-Test erstellen können.
Unsere erfahrenen Prüfer testen Ihr Webangebot gründlich auf Barrierefreiheit.
Sie möchten die Zugänglichkeit Ihres Webangebot selbst einschätzen? Nutzen Sie die BITV-Selbstbewertung, ein kostenloses webbasiertes Prüfwerkzeug.
Das BIK-Projekt unterstützt die Umsetzung der Barrierefreiheit am Arbeitsplatz in Unternehmen und Verwaltungen und entwickelt Testverfahren zur Prüfung der Barrierefreiheit von Internet- und Intranetangeboten.
BIK umfasst zwei Projektmodule: BIK@work und BIK BITV-Test.
BIK@work unterstützt Unternehmen und öffentliche Verwaltungen bei der Realisierung barrierefreier Informationstechnik am Arbeitsplatz.
bik-work.de bietet Ihnen:
Der BITV-Test ist ein Prüfverfahren für die umfassende und zuverlässige Prüfung der Barrierefreiheit von Webangeboten.
bitvtest.de bietet Ihnen:
Die Umsetzung von Barrierefreiheit braucht verbindliche Regelungen, die Arbeitgeber und betriebliche Interessenvertretungen vereinbaren sollten. In unseren Workshops sind sie ein zentrales Thema. Betriebsräte, Personalräte und Schwerbehindertenvertretungen haben diskutiert und Textvorschläge erarbeitet. Die wichtigsten Kernpunkte für betriebliche Vereinbarungen haben wir hier als Orientierungshilfe und zur Diskussion zusammengestellt.
Am 3. März 2010 fand auf dem Stand des Landes Rheinland-Pfalz eine Podiumsdiskussion zum Thema "Tor für die Barrierefreiheit – Corporate Design der Landesregierung" statt. Teilnehmer war unter anderem Ottmar Miles-Paul, Landesbeauftragter für die Belange behinderter Menschen in Rheinland-Pfalz. Detlef Girke, Technischer Berater beim Projekt BIK@work mit auf dem Podium.
14 Web-Agenturen beginnen gemeinsam mit BIK die Nutzung des BITV-Tests und helfen damit gleichzeitig, das Verfahren fortlaufend an die technischen Neuerungen des Web-Designs anzupassen.
Auf dem ersten Workshop des 95plus-Kreises wurde die Überarbeitung des BITV-Tests vorgestellt und über den Umgang mit JavaScript im Prüfverfahren diskutiert.
Nach dem Test der Online-Jobbörse Monster im November 2009 prüfte BIK als nächstes die Jobbörse Stellenanzeigen.de (www.stellenanzeigen.de).
Peter Brass ist von BIK überzeugt. Der Lehrer für Informationstechnik an einer Berufsfachschule für blinde und sehbehinderte Fachkräfte für Büro- und Telekommunikation in Berlin stellt fest: "BIK ist eine Institution geworden, die auch beratungsresistente Entscheider zu überzeugen vermag." Im Unterricht erklärt er seinen Schülerinnen und Schülern die Grundsätze der Barrierefreiheit. Sie sind für den späteren Berufsalltag der jungen Leute wichtig, die sich u. a. auf eine Tätigkeit in Call-Centern, in Telefonzentralen, im Auskunfts- und Verkaufsbereich vorbereiten.
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